Arquivos Tags: Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego

Esta terça-feira, 10 de novembro, assinala-se o Dia Nacional da Igualdade Salarial. Esta data, que não é fixa, traduz em dias de trabalho pago a disparidade salarial de género e assinala o dia a partir do qual as mulheres deixam (virtualmente) de ser remuneradas pelo seu trabalho enquanto os homens continuam a receber o seu salário. Assim, a diferença remuneratória entre homens e mulheres corresponde, de acordo com os dados mais recentes disponíveis, a 52 dias de trabalho pago. Ainda que a disparidade salarial entre mulheres e homens tenha vindo a diminuir – em 2012 o “gap” salarial era de …

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